Хотите получать зарплату на карту Сбербанка? Зарплатный счет в сбербанке это какой счет

Счет зарплатной карты Сбербанка «. Карт счет Сбербанковской зарплатной карты Сбербанк Онлайн - справочник по услугам Сбербанка

У каждого работника, получающего заработную плату на пластиковую карту Сбербанка, возникает вопрос о реквизитах своего счета. В настоящей статье вы узнаете о простых способах, с помощью которых можно самостоятельно получить свой счет зарплатной карты.

Разберемся с видами счета

У зарплатной карты Сбербанка вид счета, или его реквизиты, могут иметь следующие значения:

• Номер карточки – 16-значный номер на лицевой стороне банковской карты, который используется для перевода или зачисления средств через банковские терминалы, мобильный банк или кабинет Сбербанка Онлайн.
• Лицевой счет, он же по умолчанию текущий, - счет, к которому «привязана» зарплатная карта. Когда клиент Сбербанка, являющийся физическим лицом и получающий зарплату на карточку, оформленную для него работодателем, пытается узнать свой счет, то это и есть необходимые цифры.
• Расчетный счет – это счет в банке, открываемый юридическому лицу. Карточка работника также может быть привязана к расчетному счету организации, кода есть необходимость конкретному сотруднику тратить средства компании, например, на рекламу, представительские расходы, обслуживание служебного автомобиля. Как правило, под расчетным счетом зарплатной карты Сбербанка имеется в виду лицевой счет владельца.

Следует знать, что к лицевому счету работника может быть прикреплено несколько пластиковых карточек. Обычно, дубликатами владеют родственники владельца счета, имеющие право снимать с карты денежные средства.

При утере зарплатной карты Сбербанка или ее замене в связи с истечением срока, номер лицевого счета остается прежним, а финансы в сохранности.

Как узнать счет зарплатной карты Сбербанка

Для того чтобы узнать лицевой счет зарплатной карты Сбербанка, необходимо руководствоваться следующими простыми методами:

1. Обратиться по телефону горячей линии банка 8-800-555-55-50. И, назвав ФИО, паспортные данные, кодовое слово, а также номер карточки, получить № счета.
2. Посмотреть на конверт, в котором хранится ПИН-код карты. На лицевой стороне напечатан номер карточного счета.
3. Узнать счет из договора на обслуживание своей зарплатной карты (при наличии такого договора).
4. Пойти в ближайший офис банка с паспортом и пластиковой карточкой, сотрудники банка дадут распечатку с номером счета.
5. Узнать из квитанции об оплате услуг, совершенных через офисы Сбербанка или банкомат, так как в платежном поручении печатают номер счета, с которого были списаны финансы.
6. Посмотреть в личном кабинете Сбербанка Онлайн, для чего на главной странице нажать на картинку нужной карты.

Здесь виден номер счета.

Обратите внимание, кроме лицевого счета, для зачисления средств из стороннего источника на вашу зарплатную карту, понадобятся также реквизиты самого банка. Они тоже указаны на этой странице.

Как закрыть счет зарплатной карты Сбербанка

В ситуации, когда отношения с работодателем закончились, то необходимо закрытие счета зарплатной карты Сбербанк. Для этого необходимо пойти в удобное для себя представительство Сбербанка с личным паспортом и картой, написать заявление о закрытии банковского счета, дождаться его закрытия. Карту при вас уничтожат путем ее разрезания. Остатки денежных средств можно получить тут же наличными или перевести на любой другой счет.

sberon.com

Что такое зарплатный счет в сбербанке. Зарплатная карта Сбербанка – виды

В наши дни почти все взрослые люди пользуются банковскими картами. Кому-то нужны они для совершения переводов, хранения денежных средств и получения зарплаты. Именно о картах для перечисления вознаграждения за честный труд мы и будем рассказывать в нашей статье. Какие же преимущества и недостатки есть у держателей зарплатных проектов в Сбербанке России?

Как получить зарплатную карту Сбербанка

Что же необходимо для получения зарплатной карты Cбербанка? Сам банк обязательно заключает соглашение с той организацией, в которой работает клиент. Другими словами, должен быть подписан зарплатный проект. После этого банк обязуется заниматься обслуживанием и зачислением денежных средств на счета своих клиентов по особым условиям. Для этого бухгалтерия на работе собирает все необходимые данные со своего персонала. После данной процедуры начинается плотное и тесное сотрудничество организации и Сбербанка России.

В отделении выдают специальные зарплатные банковские карты, на которые будут поступать денежные средства. Они имеют свой уникальный дизайн и особые условия обслуживания.

Сбербанк - условия зарплатной карты

Держатель зарплатной карты имеет следующие преимущества при обслуживании:

• Круглосуточное обслуживание из любой точки земного шара при помощи Сбербанк Онлайн.
• Возможность снимать деньги через любой банкомат России.
• Клиент может расплачиваться за покупки заграницей.
• Бонусы при работе и взаимодействии с партнерами Сбербанка.
• Держатели зарплатных карт получают выгоду при кредитовании.
• Предусмотрена пониженная процентная ставка.
• Необходим минимальный пакет документов при оформлении кредитной заявки.

Зарплатная карта обслуживается 3 года. По истечении срока обслуживания, клиенту выдается такая же карта в привязанном отделении. Она имеет специальный слой защиты. Пользователь не платит сумму за годовое обслуживание. На карту можно получать пособия и прочие социальные выплаты. Карта удобна тем, что с помощью нее можно расплачиваться и совершать покупки в любых сетевых магазинах. Она может быть выдана клиенту от 14 лет. Клиент может дополнительно выпустить карту с выгодной стоимостью обслуживания. Действует комиссия за выдачу наличных через другой банкомат - 1% от перевода. Без комиссии можно совершать денежные трансферы на небольшую денежную сумму.

Годовое обслуживание зарплатных карт

Одной из главных особенностей таких карт является - отсутствие платы за годовое обслуживание. Это обуславливается заключением зарплатного проекта между организацией и Сбербанком России. Работодатель делает все за своего сотрудника самостоятельно. Если работник уволился, то он будет продолжать пользоваться этой картой, но уже придется самостоятельно оплачивать годовую комиссию. Все остальные преимущества и плюсы станут недоступны для хозяина.

Перевыпуск такой карты станет уже невозможен. Как только истечет срок пользования, она перестанет работать.

Сбербанк Онлайн зарплатная карта

Зарплатная карта предполагает использование через удаленные каналы обслуживания, в числе которых Сбербанк Онлайн. Клиент сможет через него управлять своей картой из любой точки земного шара и 24 часа в сутки. При помощи него клиент может делать «Онлайн-заявку» на потребительский кредит. Осуществить выпуск карты невозможно, поскольку этим должна заниматься фирма работника. Через Сбербанк Онлайн она имеет полный функционал для проведения финансовых операций. Зарплатные карты не имеют ограничений на обслуживание в сервисе.

Все больше работодателей строят финансовые отношения с работниками, применяя карточную систему. Сбербанк позволяет это сделать обоюдовыгодно. В статье описаны плюсы и минусы зарплатных карт Сбербанка, их разновидности, интересные возможности и условия.

Зарплатная карта Сбербанка – виды

• Visa Classic («Подари жизнь», «Аэрофлот»),
• Visa Electron,
• MasterCard (Standart, Standart–МТС),
• Maestro.

kredzaim.ru

«Сбербанк» - Зарплата

Правила Акции

1 Для получения бонусов СПАСИБО участнику Акции необходимо до 18.02.18 заполнить, подписать и передать работодателю Участника Акции заявление на перечисление заработной платы Участника Акции на счет Карты Участника Акции, зарегистрироваться в программе в качестве Участника Программы и совершить не менее 1 (Одной) Бонусной операции по оплате Товаров с использованием Карты.В качестве Поощрения на Бонусный счет первой (упорядоченным по дате и времени совершения действий) 500 (пятьсот) Участников, выполнившим действия, указанные в п. 5 настоящих Правил, не более 3 (Трех) раз начисляются Бонусы в размере 300 (Триста) Бонусов – не более, чем за одно зачисление в месяц по поручению работодателя Участника Акции на Карту Участника Акции в период, указанный в п. 5.1. Правил, заработной платы Участника Акции.Начисление Бонусов производится в течение 40 рабочих дней, следующих за месяцем, в котором на счет Карты Участника поступили денежные средства с назначением платежа «заработная плата», но не позднее «13» июля 2018 г. включительно.2 С условиями предоставления Списания Бонусов Участники вправе ознакомиться на сайте Программы в Торговых точках соответствующих Партнеров и/или на сайтах: СПАСИБО ОНЛАЙН; СПАСИБО ВПЕЧАТЛЕНИЯ; СПАСИБО ПУТЕШЕСТВИЯТермины с заглавной буквы употребляются в значении, определенном в Правилах Программы. Стоимость СМС-сообщения для регистрации в Программе при его отправке устанавливается соответствующим оператором сотовой связи на дату направления соответствующего СМС-сообщения.3 Доступ к интернет-банку и мобильному приложению «Сбербанк Онлайн» предоставляется всем клиентам - держателям банковских карт Сбербанка (за исключением корпоративных карт), подключенных к услуге «Мобильный банк». Воспользоваться интернет-банком и мобильным приложением «Сбербанк Онлайн» возможно при наличии доступа в Интернет. В отношении информационной продукции без ограничений по возрасту. Подробную информацию об услуге возможно получить на сайте www.sberbank.ru, по телефону справочной службы 8 800 555 55 50 или в отделениях Сбербанка. В отношении информационной продукции без ограничения по возрасту (0+).

www.sberbank.ru

Какие бывают виды банковских счетов

В современном мире практически невозможно обойтись без банковского счета. На счета в банках перечисляется зарплата, различные платежи. Со своего счета можно оплачивать различные услуги, покупки. Имеющиеся деньги можно преумножить, положив их под определенный процент, а пластиковыми картами пользуются около 50% жителей городов с населением более 500 000человек.

Так какие же бывают виды банковских счетов? Во всех банках счета подразделяются на три основных вида:

• - текущий счет;
• - карточный счет;
• - депозитный счет.

Текущий счет, в большинстве случаев, служит для неких рабочих целей. Например: начисление заработной платы, совершение трансакций, оплата счетов. Именно поэтому, данный счет еще называют «рабочим». Такой счет не используют для сбережения своих средств и получения дохода, то есть процентов. Основной целью текущего счета является получение надежного и быстрого доступа к своим средствам в любое время. Проценты на остатки средств, обычно, не начисляются, или начисляются в минимальном размере. Именно поэтому, на таком счете держат деньги, которые нужны для быстрых и постоянных расчетов.

Карточный счет предназначен для проведения банковских операций, которые так или иначе связаны с пластиковыми и кредитными карточками. При открытии карточного счета необходимо обязательно уточнить несколько существенных моментов. А именно: стоимость содержания такого счета, комиссия за снятие наличным в кассе или банкоматах, возможность пользоваться таким счетом за границей, а также необходимо узнать обо всех дополнительных услугах, которые будут предоставляться при открытии данного счета. Непосредственно сами карточки делятся на два вида: дебетовые и кредитные. С помощью дебетовой карточки клиент может снять деньги в банкомате или оплатить покупки, при этом, не превысив сумму на своем счете. Кредитные карточки, в свою очередь, позволяют превысить сумму, однако в пределах четко ограниченной суммы кредита, которая оговаривается при получении карточки и зависит от вашей платежеспособности.

Депозитный вид счета подходит тем клиентам, которые заботятся о своих деньгах, их сбережении и приумножении. В каждом банке вид депозитного счета разный, но правила у всех одинаковые. Данный счет открывается с целью вложения средств, на которые будут начисляться проценты. Уровень процента зависит от длительности срока – чем больше срок, тем выше депозитный процент. Однако, следует отметить, что пока не истек срок, на который вы вложили свои средства, вы не сможете снять со счета ни копейки, а также не сможете произвести ни одной расчетной операции. Конечно же, везде существуют исключения и все не так строго, как кажется. Вы сможете, при необходимости, снять свои деньги с депозитного счета, но при этом вам придется заплатить штраф, который в каждом банке разный. Сумма такого штрафа обязательно указывается в договоре, который вы заключаете с банком при открытии счета.

Постепенно пользование банковскими счетами становится повседневной процедурой для граждан. Действительно, хранение наличных денег может быть небезопасным, да и инфляция потихоньку «съедает» домашние накопления. Финансовые учреждения способны полностью взять на себя распоряжение денежными средствами клиентов и их эффективное хранение. Для этого банки предусматривают разнообразие банковских счетов.

Рассмотрим подробно, какие бывают виды счетов, и для каких операций каждый вид счета предназначен.

Текущие или рабочие счета

Самыми простыми можно назвать текущие или рабочие счета. На них не происходит накопления средств, поскольку их основное назначение – осуществление различных расчетов. На такой счет может поступать пенсия, заработная плата, денежные переводы или другие поступления от третьих лиц. Текущие банковские счета можно пополнять путем внесения наличных денег как самим владельцем счета, так и сторонними лицами.

Для того чтобы открыть текущий счет граждане России должны заключить с банком соответствующий договор. Единственное требование, которое предъявляется к физическому лицу при этом – наличие российского паспорта.

Иностранные граждане, помимо удостоверения личности, должны предъявить сотруднику банка миграционную карту и документ, который подтвердит права на пребывание в России. Минимальная сумма, которая вносится в подавляющее большинство банков при открытии текущего счета, не превышает 10 рублей.

Карточные счета

Еще более удобными в использовании можно назвать банковские счета, называемые карточными. Карты при этом бывают дебетовые и кредитные. По сути, дебетовая пластиковая карта это тот же текущий вид счета, но не привязанный территориально к отделению банка, в котором он был открыт.

Существенным отличием текущего банковского счета от карточного является наличие ежегодной платы за обслуживание последнего. Деньги на банковские карты могут поступать из любых источников: перечисление зарплаты, денежные переводы, пенсии. Большинство предприятий переводят заработную плату на специально открываемые «зарплатные» карты, которые являются теми же дебетовыми счетами.

Пользование банковской карточкой делает крайне комфортной и беспроблемной процедуру расчета по коммунальным платежам, оплату покупок и услуг, совершение денежных переводов. Практический любой процесс, требующий денежных расчетов, может быть совершен с помощью пластиковой карты. Особенно удобно пользоваться картой за пределами страны, выезжая на отдых или в командировку за границу.

Другая разновидность карточных счетов – кредитные карты. Этот банковский продукт отличается от карты дебетовой тем, что помимо собственных средств, ее обладатель может пользоваться заемными у банка средствами в пределах лимита, установленного в зависимости от срока пользования картой и платежеспособности владельца.

Достоинством такой карты является то, что без дополнительного оформления кредитного договора можно фактически получить кредит у банка. При этом финансовые учреждения часто идут на создание для клиентов благоприятного режима использования кредитной карты, в виде нулевой ставки по заемным средствам на определенный срок.

При оформлении кредитной карты следует обстоятельно выяснить все детали пользования ею. В частности, какие проценты будет взимать банк по овердрафту, какую комиссию придется платить за снятие денег в банкоматах «чужих» банков, штрафные санкции, которые может применить банк в случае просрочки возврата заемных средств, сколько будет стоить годовое обслуживание и перевыпуск карты.

Оформить получение банковской карты можно непосредственно при обращении в банк. Там заполняется заявление-анкета на выдачу карты, сотруднику банка предъявляется паспорт (удостоверение личности). Оформление договора карточного счета не займет много времени, его можно получить сразу же, по заполнении и подписании обеими сторонами.

Выпускается пластиковая карта в срок от 5 до 14 дней, в зависимости от банка. Как правило, при заключении договора кредитные учреждения взимают комиссию за выпуск и обслуживание банковской карты.

Депозитные счета

Третьим видом банковских счетов можно назвать депозитные. Депозиты или вклады предполагают вложение свободных средств на более или менее продолжительный срок. Линейка таких счетов многообразна, и каждый из них имеет свои нюансы.

Общее для всех видов депозитных счетов только одно: деньги вкладываются в банк под определенный процент, и на определенный срок. До его истечения любые расходные операции, в том числе, и снятие наличных, не допускается.

Договор, заключаемый с банком при открытии вклада, обязательно будет содержать пункт, в котором будут предусмотрены штрафные санкции за досрочное расторжение. Обычной практикой в работе финансовых учреждений является снижение процентов по депозиту до минимальных цифр.

Депозитные счета могут быть как рублевыми, так и валютными. Оформление счета максимально упрощено, от вкладчика требуется только паспорт и сами деньги, которые он намерен разместить на депозитном счете. Самые большие усилия, которые вкладчик должен приложить, касаются выбора банка и условий вклада.

Поскольку депозит должен быть прибыльным, стоит тщательно ознакомиться со всем диапазоном вкладов, реально оценить предлагаемые процентные ставки и сроки депозита, чтобы просчитать заранее его эффективность. В любом случае, если вкладчик располагает значительной суммой денег, то имеет смысл заключить несколько договоров с разными условиями.

При оформлении кредита в банку заемщику открывается ссудный счет на сумму займа. Такой счет не требует дополнительного оформления, он существует в рамках действующего кредитного договора. При полном погашении задолженности ссудный счет автоматически закрывается.

В этой статье речь пойдет о видах банковских счетах, их особенностях и основных различиях.

Счет в банке необходим практически каждому современному человеку, ведь он позволяет получать выплаты, копить средства и распоряжаться ими в безналичной форме.

Держателем конто может быть физическое или юридическое лицо. В зависимости от целей использования банковские счета бывают нескольких видов.

В этой статье рассмотрим, что такое текущий, расчетный и депозитный счет, чем они отличаются.

Типы банковских счетов

Текущий

Карточный счет позволяет:

• обналичивать через банкомат собственные (пенсионная, зарплатная карта ) или кредитные средства, минуя очереди в банках, на почте;
• , приемник банкнот cash-in;
• управлять деньгами и контролировать расходы удаленно (например, через Сбербанк онлайн).

Владелец текущего конто может:

• поручить выполнение регулярных платежей банковским служащим;
• конвертировать деньги в доллары/евро, не снимая их.

Каждому счету присваивается индивидуальный номер.

Прежде чем доверить деньги соответствующему учреждению, клиенты интересуются, какие бывают виды счета карты Сбербанка. Для удобства распоряжения своими деньгами банк предлагает пользователям создавать различные счета. Есть несколько признаков, позволяющих причислить их к той или иной категории.

Текущий счёт

Текущий доступен любому гражданину, достигшему 18 лет (физическое лицо), государственной, некоммерческой организации. Он открывается для индивидуальных нужд, не связанных с получением прибыли. Используется для проведения определённых банковских операций:

• выплата зарплаты и пенсии;
• выплата страховых и социальных начислений (алименты, пособия);
• приобретение карты, привязанной к счёту, а, следовательно, возможность оплачивания покупок;
• обналичивание денежных средств;
• пересылка денежных переводов.

Удобство текущего счёта в том, что у клиента банка есть быстрый доступ к своим денежным средствам. Организации его используют как хранилище, находящееся в постоянной доступности. Им пользуются, когда ведётся расчёт крупными суммами, например, при покупке недвижимости, автомобиля. Начисление процентов на остаток денежной массы не предусмотрено. Пополнение производится через ордера или кассу сбербанка. Открывается в рублях или, при необходимости, в другой валюте. Оплата за его использование не производится.

Каждый вид банковского счета предназначен для определенной цели

Депозитный счёт

Служит для временного сбережения денежной массы. Заключается договор между клиентом и банком, в котором прописано как называется счёт, на какой период времени зачисляются средства, под какой процент. Учреждение берёт на себя обязательство по истечении указанного срока вернуть взятые на хранение деньги и выплатить оговоренный процент. Депозит – это вид пассивного дохода, инвестирование с небольшим риском. Размер процентной ставки растёт по мере повышения периода вклада.

Депозитный вклад подразделяется на:

1. Срочный. Когда вклад открывается на продолжительное время (от 1 года). Сбережения клиент может забрать только по истечении этого времени.
2. До востребования. В этом случае время, на которое открывается вклад, не определено. Вкладчик может снять свои сбережения в любое обговоренное время. Поэтому и процентная ставка подразумевается небольшая.

Большую прибыль депозитные вклады не приносят, но позволяют пережить инфляцию без значительных потерь. При необходимости клиент может снять свои деньги до окончания договора, но при этом он лишается части процентов или оплачивает штраф.

Расчётный счёт

Открывается организацией или индивидуальным предпринимателем для проведения расчётов безналичным способом. Предназначается для:

• перечисления дохода от продажи фирмой товара, выполнения работ;
• расчёта с поставщиками;
• приобретения в банке кредита;
• оплата платежей.

Средства вносятся в наличном и безналичном виде.

Карточный счёт

Карточный вид счёта – это когда клиент банка может снять свои средства, не обращаясь к операционисту. Он привязан к уже действующей карте – дебетовой или кредитной. Номер на карточке не совпадает с номером счёта. Её владелец может расплачиваться за покупки через интернет, оплачивать коммунальные услуги, совершать переводы.

Счёт зарплатной карты Сбербанка

Каждому работнику, получающему зарплату, предоставляются реквизиты его счёта. Карточка имеет 16-значный номер, который виден на лицевой стороне, используется для работы с денежными средствами через банковские терминалы, мобильный банк, онлайн. Узнать, какой вид счёта зарплатной карты, не представляет сложности. Лицевой (текущий) – счёт, к которому «привязана» зарплатная карта.

Расчётный – открывается юридическому лицу. При необходимости, он может быть открыт работнику, которому нужно тратить средства фирмы, например, на обслуживание автомобиля или рекламу.

К лицевому счёту допускается прикрепление нескольких карточек.

Если она утеряна, пришла в негодность, выдаётся другая, лицевой счёт при этом остаётся тем же, а денежные средства в сохранности.

При увольнении с работы теряется необходимость в карте и её можно закрыть. Для этого необходимо прийти в любой филиал Сбербанка, написать заявление о закрытии. Карточка уничтожается, оставшиеся финансовые средства снимаются или переводятся на другой счёт.

Депозитный счет предполагает получение пассивного дохода

Отличие между текущим и депозитным счётом

Отличие проявляется в выполняемых ими задачах. Наличие первого позволяет производить перевод и быстрое снятие денежных средств. Но прибыли обладание этим счётом не приносит. Второй не предназначен для покупок и расчётов, он позволяет сохранять деньги в течение определённого периода с начислением процентов. Быстрый доступ вкладчика к своим деньгам не предусмотрен.

Вопросы открытия и обслуживания счетов регулирует Гражданский кодекс РФ. В нём законодательно прописано о сотрудничестве финансового учреждения и его клиента при открытии , при этом обязательно заключается договор.

Вслед за открытием текущего счёта, у финансовой организации возникают обязательства перед вкладчиком по беспрепятственному исполнению расчётных операций. Субъект, оформив на своё имя счёт, имеет право класть на него денежные средства в любой сумме, контролировать расход. Банк реализует платёжные распоряжения в течение суток. Это непременный элемент рабочего процесса, без него невозможна предпринимательская деятельность (оприходование выручки, расчёт с третьими лицами).

При оформлении депозитного вклада клиент вверяет банку установленную сумму. Отличие текущего счёта от депозитного в том, что в первом случае денежными средствами финансовое учреждение может распоряжаться по-своему, а во втором депозит переводится или снимается по окончании установленного договором времени и исполнении специальных условий.

Особенности депозитных программ

Взаимодействие организации и вкладчика основываются на следующих принципах:

• клиент вносит определённую договором сумму;
• финансовое учреждение в течение срока действия контракта использует финансы в своих целях, за эту возможность использования денег банк начисляет вкладчику проценты;
• по окончании срока действия депозита клиенту возвращается вся вложенная им сумма плюс начисленные проценты.

Сбербанк давно уже зарекомендовал себя как надёжная организация. Поэтому многие вкладчики выбирают именно его для открытия депозитных или текущих счетов. На данное время банк предлагает несколько программ по сохранению вкладов:

1. «Сохраняй» – 9% годовых. Пополнение средств не предполагается, но есть возможность закрыть его досрочно.
2. «Сохраняй пенсионный» – предназначен для пенсионеров.
3. «Пополняй» – 8% годовых, предусмотрено пополнение средств.

Остальные вклады, такие как «Мультивалютный», «Международный», «Управляй», допускают частичное снятие средств. Операции по депозитным счетам отображаются обычно в сберкнижке, в которой также есть данные о вкладчике, финансовой организации, о вкладе (сумме, процентах, периоде), передвижении денежной массы.

Но в последние годы выдача сберкнижек значительно уменьшилась. Им на смену пришли карты «Маэстро». Но многие, в основном люди пенсионного возраста, продолжают использовать книжки, потому что так им проще понять процесс работы с деньгами. Книжка ими воспринимается как подлинное свидетельство наличия своих средств в банке. Молодёжь, наоборот, использует в основном пластиковые карты. Для них не составляет труда ответить на вопросы: «Что такое карта Сбербанка? Это текущий или депозитный счёт?» Сберкнижка им кажется пережитком прошлого.

Карточные счета могут быть дебетовые или кредитные

Дебетовая и кредитная карты

Для облегчения процесса снятия денег со счёта, к нему привязывается пластиковая карта. Дебетовая даёт возможность снять перечисленную работодателем заработную плату либо другие поступления. Также при помощи данной карты безналичным путём оплачиваются покупки. Снятие возможно только зафиксированной на карте суммы, если только не подключить услугу «овердрафт».

Кредитная карта – ключ к счёту, предоставленная банком возможность использования заёмных денег в рамках предлагаемого лимита. Заёмщик оформляет договор единожды и пользуется средствами вновь и вновь, по мере возврата главного долга. Кредитки очень популярны за рубежом, а в последнее время и в России. Они выручат при потребности срочных денег, но их минус в большой процентной ставке.

Пластиковая банковская карта даёт возможность клиенту проводить следующие денежные операции, не выстаивая в длинных очередях:

• обналичивать средства через банковский терминал;
• пополнять счета;
• конвертировать валюту;
• оплачивать коммунальные услуги;
• производить оплату покупок;
• контролировать расходы через онлайн-банк.

Каждому счёту присваивается индивидуальный номер, который не совпадает с номером карточки. За обслуживание картой взимается плата. Карточка – средство доступа к счёту, на котором лежат денежные средства. Если в ней нет больше необходимости, счёт закрывается. Для этого нужно обратиться в банк и написать заявление.

Таким образом, разобраться в видах счетов не представляет трудности. А различия между текущим и депозитным совершенно очевидны. Депозитный есть не у каждого, но текущий используется повсюду, тем более прикреплённая к нему пластиковая карточка. Это современная реальность, делающая реализацию банковских операций благоприятней, расширяющая потенциал для распоряжения своими денежными средствами.

Согласно Ст. 136 ФЗ-333, все денежное вознаграждение, которое перечисляется в виде заработной платы, должно переводиться в кредитную организацию, обязанную вести зарплатный счет.

Закон о зарплатных банковских картах и выборе банка для получения заработной платы:

Обычно работодатель сам выбирает, где именно будет вестись зарплатный проект. Но если сотрудник не согласен с этим решением, он самостоятельно может выбрать кредитную организацию, в которой будет обслуживаться.

Если на работе навязывают зарплатную карту необходимо:

1. написать соответствующее заявление о перечислении зарплаты на текущую карту и отправить его в бухгалтерию;
2. отказаться подписывать договор с новым банком на открытие счета и выпуск карты.

Несмотря на закон, обычно работодатели игнорируют требования сотрудников остаться в предыдущем банке. А если на этой почве возникают различные разногласия с руководством, то часто специалист лишается работы.

Действия и возможные компромиссы

Если сотрудник(и) желает остаться на обслуживании в том же банке, то есть несколько возможных решений, которые обычно используются:

• осуществление вычета из зарплаты данных сотрудников суммы, необходимой на содержание зарплатного проекта в первоначальном банке;
• сотрудники сами несут расходы за осуществление перевода зарплаты на карту.

Нагрузка на бухгалтерию увеличивается, так как необходимо делать переводы в два разных банка, а расходы фирмы растут из-за двух действующих договоров о зарплатном проекте. Если сотрудников устраивает подобный вариант с вычетом части зарплаты, то многие работодатели идут навстречу в решении вопроса.

Нормативно-правовая база

Когда работодатель хочет заставить сменить зарплатную карту, стоит рассказать ему о некоторых статья ГК РФ и ТК РФ и напомнить о том, что специалисты имеют право обращаться в ГИТ при несоблюдении их прав.

Это может испортить отношения с руководством, но зато не придется менять учреждение, в котором клиент обслуживается изначально. Иногда бывает принципиально работать с конкретно-взятой кредитной организацией.

Вот какие законы защищают права сотрудников в этом вопросе:

• Ст. 1 П. 2 ГК РФ гласит, что принуждения со стороны работодателя недопустимы, специалисты сами могут реализовывать свои гражданские права;
• Ст. 846 П. 1 ГК РФ подтверждает право работодателя открыть счет в банке сотруднику, но последний не обязан им пользоваться;
• Ст. 136 Ч. 3 ТК РФ подтверждает, что деньги должны переводиться на зарплатный счет, указанный сотрудником.

Какие льготы и преференции предоставляются зарплатным клиентам

Каждый банк предоставляет своим клиентам, которые имеют зарплатный проект, некоторые преференции для повышения лояльности.

К ним относятся:

• сниженная процентная ставка при оформлении кредита;
• повышенная ставка по депозитам;
• бесплатное ведение зарплатного счета, если иное не установлено в договоре с работодателем;
• отсутствие необходимости предоставлять справку о доходах для оформления кредита.

Банк вправе увеличить ставку по кредиту после того, как сотрудник перестал обслуживаться по зарплатному проекту. Поэтому многие, у кого ипотека или другие кредиты, не желают менять банк. В результате часто приходится во время собеседования заранее обсуждать возможность перечисления зарплаты на действующую карту.

Пластик имеет ограниченный срок действия. Замена его происходит за счет сотрудника, если фирма обслуживается в другом банке, но соглашается переводить средства на действующую карточку.